La Corte Suprema de Justicia aclaró que cuando un trabajador presente diferencias relacionadas con una propiedad horizontal como su empleador, deberá dirigir la demanda contra la persona jurídica que esta conforma. De este modo, sus reclamaciones estarán encaminadas hacia un ente independiente a los propietarios individuales de los inmuebles.

Esta aclaración de la Corte resulta importante porque suele confundirse en cabeza de quién están las obligaciones laborales. Teniendo en cuenta que la propiedad horizontal es una persona jurídica que puede adquirir derechos y obligaciones, será esta la que comparezca al litigio y agote las etapas procesales pertinentes en su defensa.

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